CARRERAS EN KYOTO GROUP 

Estamos construyendo la infraestructura para eliminar los combustibles fósiles del calor industrial.
Es ambicioso. Es difícil. Y hay un lugar para quienes quieran ayudar a construirlo.

 

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Esto no es solo un trabajo: es la oportunidad de ayudar a resolver uno de los problemas más difíciles de la descarbonización industrial.

 

Nos basamos la dedicación, la determinación y el entusiasmo, no como eslóganes, sino porque resolver problemas difíciles juntos requiere las tres cosas. 

Colabora con mentes diversas, supera tus límites y crece en un entorno que favorece tu desarrollo profesional y personal.

Dedicación

Ponemos a las personas primero: escuchamos, compartimos ideas sin miedo y nos apoyamos mutuamente cuando las cosas se complican. Somos conscientes de nuestro impacto, en las personas y en el planeta, y nos exigimos estar a la altura incluso cuando no es la opción más fácil.

Determinación

No nos conformamos con un "no". Cuando algo parece imposible, buscamos la siguiente manera de avanzar, paso a paso. Creemos que un intento honesto ya es la mitad de la victoria.

Entusiasmo

Llegamos con verdadera pasión por el problema que estamos resolviendo, no solo por los resultados. Nos mantenemos abiertos a nuevas ideas, celebramos lo que funciona y creemos de verdad que una industria descarbonizada es posible, y que vale la pena construirla.

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01/07
NUESTRA MISIÓN

Dotar a las industrias de energía térmica renovable

 

NUESTRA VISIÓN

Un mundo impulsado por la Naturaleza

 

 
QUIÉNES SOMOS

Estamos construyendo la infraestructura para eliminar los combustibles fósiles del calor industrial.
Es ambicioso, es difícil, y hay un lugar para las personas que quieran ayudar a construirlo. 

Nuestra cultura y valores

Kyoto existe para ayudar a las industrias a dejar atrás los combustibles fósiles y adoptar la energía térmica renovable - un problema real y aún sin resolver en la transición energética, y uno que estamos trabajando para solucionar a gran escala.

Somos un equipo pequeño e internacional, lo que significa que las personas a tu alrededor vienen de distintos orígenes y disciplinas por naturaleza, no por política. Aquí todos tienen una conexión directa con la misión. No hay capas de jerarquía entre lo que haces y por qué importa.

 

¿Nuestra cultura es la adecuada para ti?

Buscamos personas a las que les importe el resultado, no solo la descripción del puesto. Si te motiva resolver problemas reales, quieres que tu trabajo sea visible y con consecuencias reales, y te atrae ser parte de algo que aún se está construyendo en lugar de algo ya terminado - entonces sigue leyendo. A continuación encontrarás cómo es esto en el día a día y cómo funciona nuestro proceso de selección. 

 

Cómo presentar una solicitud y qué esperar durante la contratación

Proceso de contratación en 4 pasos

El proceso de contratación del Grupo Kyoto está diseñado para atraer a los mejores candidatos, empezando por identificar la función y definir el puesto.

  • Etapa 1

    Evaluación inicial

  • Paso 2

    Reunirse con el responsable de contratación

  • Paso 3

    Entrevista personal y estudio de caso

  • Paso 4

    Entrevista final de liderazgo y comprobación de referencias

Unirte a Kyoto

Somos una startup en fase de escalado, construyendo algo ambicioso en la transición energética. Eso significa que el trabajo es real, el ritmo es rápido, y el camino no siempre está trazado de antemano. 

Lo que eso significa en la práctica 

Serás una persona hands-on. Este no es un lugar donde la estrategia y la ejecución viven en departamentos distintos. Si algo hay que hacer, estás lo suficientemente cerca como para hacerlo o para dar forma a cómo se hace.

Necesitarás una mentalidad preparada para el cambio. Lo que hoy es cierto sobre Kyoto no lo será del todo dentro de seis meses. No buscamos personas que necesiten que el terreno se mantenga quieto.

Tomarás decisiones antes de tener todos los datos. Esperar a tener certeza es un lujo que no siempre podemos permitirnos — mantenernos ágiles es lo que nos hace competitivos. Necesitamos personas que puedan avanzar con información incompleta y ajustarse a medida que aprenden más.

Por qué vale la pena 

Somos un equipo pequeño, lo que significa que lo que hagas importa - de forma visible, inmediata y, muchas veces, permanente. Aquí solo hay una persona como tú. Dejarás una huella en cómo funciona Kyoto, no solo en tus propios resultados.

Aquí, el crecimiento no es una línea en el presupuesto de formación. Es el trabajo que estarás haciendo dentro de 18 meses y que todavía no existe - porque creciste hasta llegar a él, o porque viste que hacía falta y lo construiste.

Somos un equipo de profesionales comprometidos que confían entre sí, aprenden rápido y se apoyan cuando las cosas se ponen difíciles - porque a veces se ponen difíciles. Si eso te suena al tipo de reto que quieres, y no al que intentas evitar, nos encantaría conocerte. 

Información sobre Kyoto

 

40

Empleados

15

Nacionalidades

10

Lenguas habladas

5

Ubicaciones

60%

Ingenieros

15%

Economistas

72%

Usuarios de iPhone

28%

Usuarios de Android

45%

Conducir un coche eléctrico

40%

Monstruo de chocolate

72%

Dog person

28%

Cat person

Participe en el cambio ecológico

Gracias por tu interés en unirte a Kyoto Group!

POSITION

LOCATION

Office & People Operations Manager

Seville, Spain

Process Engineer

Seville, Spain

Senior Plant 3D Designer

Seville, Spain

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